“すき”が集まる会社。
A company where passions come together
Concept
私たちR‐GRAPHは、
大阪府・奈良県で
私たちらしい質を大切にして
家づくりを行う会社です。
R‐GRAPHには、
たくさんの“すき”が詰まっています。
「家づくり」がすき。
インテリアがすき。
人がすき。
そして、
ワクワクする挑戦がすき。
“すき”が集まる会社だからこそ、
一人ひとりが日々技術を磨き、
お客様の想いや暮らしに寄り添い、
私たちらしい「家づくり」が
出来ると信じています。
Vision
R‐GRAPHが描く未来
私たちR‐GRAPHは、
お客様と一緒に建てた「家」と
時を重ねたいと考えています。
それは「家づくり」は
建てて終わりではなく、育てていくことが
大切だと考えるから。
R‐GRAPHと関わるすべての人の
「なにげない毎日」が
「とっておきの幸せ」になるよう
「家づくり」を目指しています。
Rule of R‐GRAPH
R‐GRAPHの5つの習慣
「想い」を大切にする
私たちR‐GRAPHは「想い」を大切にしています。
なぜなら、「想い」を大切にすることは自分自身の想いを尊重するようにお客様・仲間・会社・家族の「想い」も尊重できると考えるからです。それは、「もっと喜んでもらうためには？」という姿勢につながり、結果的に良い「家づくり」ができると信じています。
ぜひ、皆さんの「想い」も聞かせてください。
R‐GRAPHの5つの習慣
「家づくり」に向き合う
「家づくり」は本当に難しい。
「お客様の課題や要望をすべて叶えたい」という思いはありますが、現実はうまくいかないことの方が多い。
だからこそ、私たちは真摯に、謙虚に「家づくり」に向き合います。一筋縄ではいかない課題を、粘り強く「この答えが本当にお客様にとっての最適解なのか」を問い続け、答えを出します。
R‐GRAPHの5つの習慣
お客様に寄り添う
「家づくり」を考えるお客様の多くは、初めての経験となる方がほとんど。その不安や心配は計り知れません。
建てた後に「こんなはずではなかった…」とならないよう、私たちは「自分の家を建てるつもりで」お客様に寄り添いつつ、「プロ」として最適な提案を行っています。
だからこそ、お引き渡しの際、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけた時には、心から込み上げる感動があります。
R‐GRAPHの5つの習慣
探究心をもつ
社内では役職や年齢に関係なく、「あの住宅のここが良い！」「あの建物が好き！」といった他愛ない会話の中で、「家」や「インテリア」についての話題が自然と交わされています。
しかし、ここで終わらないのが“すき”が集まる私たちR-GRAPHです。「どうして良いのか？」「どうして好きなのか？」といった理由を探求し、他社の住宅であっても良い点は学び、共有することで、さらに質の高い私たちらしい「家づくり」を目指しています。
R‐GRAPHの5つの習慣
チャレンジする
「すき」という気持ちを持っているからこそ、いろいろなことに「挑戦してみたい」という思いが溢れてきます。
R-GRAPHでは、メンバー自ら「代表、◯◯しませんか？」と社長に提案が行われています。社長もメンバーの提案に耳を傾け、良いことはどんどん採用！
ですので、「言われたことだけをやる」スタンスの方には、少し難しい環境かもしれません。
Professional of R‐GRAPH
R-GRAPHは「家づくり」の
プロフェッショナル集団です。
各部門のメンバー 一人ひとりが
プロ意識を持ち、
それぞれの役割を果たしながら、
次の工程のプロへとバトンをつなげていく。
それが、R‐GRAPHで叶うプロのカタチです。
Interview
R‐GRAPHの「プロたち」
R‐GRAPHでは、個性豊かな
「家づくり」のプロたちが在籍しています。
プロたちの「R-GRAPHを選んだ理由」、
「仕事のやりがい」などをご紹介します。
溝田 弘之（入社 2年目）
中山 睦美（入社 4年目）
建築家と建てる注文住宅なら品質・接客・社風ともにアールグラフが日本一！
自信を持って誇りに思える会社です。
高見 諒（入社 3年目）
ディレクターとして、お客様に頼りにしていただいた時にはこの仕事を選んで良かったと感じます。
馬場 正邦（入社 2年目）
注文住宅は多くの方にとって人生で一番高額なお買い物だからこそ、お客様の要望が詰まった家を丁寧に完成させたいです。
Recruitment
募集要項
Flow
採用までの流れ
- エントリー
下記の募集要項をご確認後、「R‐GRAPHのメンバーになりたい！」そう思っていただけましたら、ページ下部の「Entry」よりお申し込みください。
- 書類選考
履歴書や職務経歴書を元に、選考を行わせていただきます。（応募から１～３日後）
※履歴書にて「R‐GRAPHで働きたい想い」を聞かせてだけると、嬉しいです。- 第一次面接
書類選考通過者の方は、社長による面談となります。（書類選考から３～７日後）
※オンライン・土日・夕方以降の面接も可能です。ご希望の際にはご遠慮なくご相談ください。- 第二次面接
面接通過者の方は、社長・部門責任者による面談となります。（面接から５～１０日後）
※職場見学をされたい方はお申し付けください。
Message
代表メッセージ
R‐GRAPHでは、私たち自身とお客様の「なにげない毎日」が「とっておきの幸せ」となることを大切にしています。
私たちR‐GRAPHは、デザイン性と高性能を両立させた設計力に高い施工力を掛け合わせることで、住宅にいつまでも持ち続けられる愛着と住みごこち・資産価値をもたらすことを理念としている住宅会社です。
クオリティ(設計・施工)の高い最新の住宅に携わることや日々更新される最新の商材に触れることができ、それらを取り入れて更に質の高い家づくりを行うプロセスなどを通じ、お客様へ満足していただくことを実感しながら、ご自身のライフスタイルをも叶えられる環境を大切に考え、最大限整うよう日々努力しています。
これは、私たち自身のライフスタイルが充実していないと、お客様に満足していただけるような家づくりは提供できないと考えているからです。
私たちR‐GRAPHが家づくりをお手伝いすることにより、お客様にとっての「なにげない毎日」が「とっておきの幸せ」となるよう、私たち自身も楽しみながら日々家づくりを行っています。
私たちの家づくりにご興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
お待ちしております。
Yusuke Ushizawa
代表取締役
Entry Form
応募フォーム
営業・ディレクター
R-GRAPHのディレクター(営業担当)は、お客様と建築家をつないで家づくりをスムーズに行えるように調整する役割を担っています。
初回のお打ち合わせから、お引き渡しまで一貫してサポートし、各工程における専門家と連携しながら、お客様の理想の「家づくり」を寄り添いながらカタチにしていきます。
設計
お客様のご要望をもとに、建物のデザインや機能性を考え、図面を作成します。また、アトリエ建築家とお客様、ディレクターの調整役なども行います。
空間の使い方や構造を理解し、美しさと実用性を両立させたプランを提案するためのキーパーソンです。
工務
一般的な現場管理は、工程や品質・安全面を確認し、工期通りに作業が進むよう指導・監督を行いますが、R-GRAPHの現場管理はその上、職人さんや協力業者さんとの緊密な連携を図り、図面通りの建物が正確に、そして美しくなるよう、チームワークを意識して進めます。
インテリアコーディネーター
お客様のライフスタイルや好みに合わせて、トータルで内装・外観の提案を行います。
各種仕様や設備、家具などの選定・提案を行い、快適で美しい住まいづくりをサポートします。R-GRAPHらしい「家づくり」を表現するために、かかせない役割を担います。
どうせ建てるなら…、いい家で、拘って。その答えがR-GRAPHでありたいです。
今まさにそのスタートです！
溝田 弘之Hieroyuki Mizonta
営業（ディレクター）/ 入社 2年目
ディレクターのお仕事
R-GRAPHのディレクター(営業担当)は、お客様と建築家をつないで家づくりをスムーズに行えるように調整する役割を担っています。
初回のお打ち合わせから、お引き渡しまで一貫してサポートし、各工程における専門家と連携しながら、お客様の理想の「家づくり」を寄り添いながらカタチにしていきます。
溝田 弘之の5つの習慣
- お客様の横に立ち、同じ目線で
- チームプレイの意識
- 住宅のプロとして学び
- 綺麗な事、心地よい事の継続
- 家族との時間も大切にすること
入社の決め手は？
一度建てた事があるからこそわかる家づくりの難しさ、消費者と住宅会社の知識の差、こういった事から生まれる家づくりにおいての後悔を無くすべく自身の家づくり経験と、これまでの仕事で培った経験、知見をお客様の家づくりに役立てたいと思ったことです。
会社によって考え方はさまざまかと思いますが、R-GRAPHの信念やVISIONは自分が大事にしている考え方と共通していたことも大きなきっかけです。
仕事の中で大切にしていることは？
お施主様の満足度の向上。お客様のさまざまな思い、願い、夢や希望をどのように実現することが出来るか？寄り添いつつも客観的なアドバイスを行うこと。結果的には回り道してでも住まわれてからの満足度が高い家づくりのお手伝いを意識しています。
仕事のやりがいは？
建築家との打ち合わせは非常に面白いと感じます。これまで打合せを進めてきたお客様が、いざ建築家のプレゼンで驚きと感動をしている姿を目の当たりにする事が多く、一番の楽しみです。
建築家の先生の凄さを毎回感じています。
また、初めてお会いしてから1年近くのお付き合いになるお客様が多く、お引渡しの際は毎回ウルっとなってしまうほど感動します。とても嬉しいのはもちろんですが、少し寂しい気持ちにもなります。
応募者へのメッセージ
ほとんどの方が一生に一度の家づくりです。その中でどのくらいの方が後悔のない家づくりが出来ているのでしょう？
一度だからこそ、後悔なく満足度の高いおうちづくりと暮らしを叶えて欲しいです。私たちは、その大事なデイレクションの仕事です。
それは決して簡単ではないですが、同じ思いであれば必ずいいお手伝いが出来ると思います。興味のある方は楽しみながら一緒に切磋琢磨していきましょう。
私たちの家づくりに
ご興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
お待ちしております。
閉じる
建築家と建てる注文住宅なら品質・接客・社風ともにアールグラフが日本一！
自信を持って誇りに思える会社です。
中山 睦美Mutumi Nakayama
営業(ディレクター)・広報 / 入社 4年目
ディレクターのお仕事
R-GRAPHのディレクター(営業担当)は、お客様と建築家をつないで家づくりをスムーズに行えるように調整する役割を担っています。
初回のお打ち合わせから、お引き渡しまで一貫してサポートし、各工程における専門家と連携しながら、お客様の理想の「家づくり」を寄り添いながらカタチにしていきます。
中山 睦美の5つの習慣
- 全ての物事をお客様の目線に立って考える
- 常に新しい知識の取得を怠らない
- リスクマネジメントを考えて行動する
- アイディアや改善策が浮かべば即共有
- 後輩が発言しやすい社内の空気づくり
入社の決め手は？
大学卒業後、アパレル業界でVMD・サブマネージャーとして従事していました。お洋服を販売だけでなく、VMD（ビジュアルマーチャンダイザー）としてお店作りや仕入れにも携わっており、空間づくりに面白さを感じていました。
お洋服の販売を通してだけのお客様という関係性から、信頼し合う友人のような関係性になれたことがとても嬉しい出来事でした。
この経験を生かしながら、興味のあった家づくりや空間づくりについて仕事をしたいと考える中で「建築家と建てる注文住宅」を扱うアールグラフに出会いました。憧れの建築家と建てる家は手の届かないものではなく、一般のお客様も建てられる。そのようなコンセプトに魅力を感じました。
仕事の中で大切にしていることは？
常にお客様の立場に立って物事を考えることです。
お客様の中には「これを伝えたいがうまく言葉にできない」という方や「こんな聞き方をしたけど、本当はこれを知りたい」という方がたくさんいらっしゃいます。表面上の言葉ではなくその奥にあるものはなんだろうと常に考え、どんな質問にも「こういう答え方をした方が喜ばれそうだな」と考えることを大切にしています。
それを継続することで「この人に相談したいな」「この人と話すと感覚が合って楽しいな」など、おうちづくりが楽しいと思っていただけるように、より信頼をおいていただける存在でありたいと考えております。
仕事のやりがいは？
一番は、おうちが完成したときにやりがいを感じます。
おうちづくりは出会い～完成まで、約1年ほどかかる方がほとんどですので、打ち合わせを重ねる度に仲良くさせていただいているお客様も多く、またおうちにも愛着が沸いてきます。
そんなおうちが完成するときには、「打ち合わせ中はこんなこともあったなあ」とたくさんの思い出とともにお引渡しができることにとてもやりがいを感じています。
応募者へのメッセージ
家づくりはどのお客様にとっても人生のとても大きな節目です。
そのため大きな責任が伴いますが、アールグラフは社員同士も和気あいあいと話しやすい雰囲気なので、例えば仕事でしんどくなった時には皆でフォローをし合ったりとチームで支えあいながら会社をつくりあげる社風です。
そんな社風に共感いただける方にぜひご応募いただけると幸いです。
私たちの家づくりに
ご興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
お待ちしております。
閉じる
ディレクターとして、お客様に頼りにしていただいた時にはこの仕事を選んで良かったと感じます。
高見 諒Ryo Takami
営業（ディレクター）/ 入社 3年目
ディレクターのお仕事
R-GRAPHのディレクター(営業担当)は、お客様と建築家をつないで家づくりをスムーズに行えるように調整する役割を担っています。
初回のお打ち合わせから、お引き渡しまで一貫してサポートし、各工程における専門家と連携しながら、お客様の理想の「家づくり」を寄り添いながらカタチにしていきます。
高見 諒の5つの習慣
- お客様との約束事・スケジュールチェック
- 楽しめる職場の雰囲気づくり
- ポジティブに考える
- 謙虚さを忘れない
- 様々な局面で議事録・備忘録を取る
入社の決め手は？
前職時代の経験が生かせる職場であること（営業ではなく接客応対）。
また、お客様は当然ながら、私たちスタッフにとっても叶えたいライフスタイルに寄り添う社風であること。
さいごに、建築家との家づくり・高性能であること・高いデザイン性と、わが家を建てるとしてもココが良い！と思える家づくりが叶うことを理由に入社しました。
仕事の中で大切にしていることは？
住宅会社の慣習にとらわれず、「自分が建てるなら？」、「お客様ならどうか？」の視点を大切に行動すること。
またお客様だけではなく、関わるすべての方が楽しく家づくりに参加することができるように導くことを大切にしています。
仕事のやりがいは？
お客様の人生の節目に関われること
R-GRAPHというブランドを作り上げる過程に携われること
応募者へのメッセージ
新しい住宅会社の在り方や、R-GRAPHというブランドをぜひ一緒に作り上げてみませんか？
私たちの家づくりに
ご興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
お待ちしております。
閉じる
注文住宅は多くの方にとって人生で一番高額なお買い物だからこそ、お客様の要望が詰まった家を丁寧に完成させたいです。
馬場 正邦Masakuni Baba
工務 / 入社 2年目
工務のお仕事
一般的な現場管理は、工程や品質・安全面を確認し、工期通りに作業が進むよう指導・監督を行いますが、R-GRAPHの現場管理はその上、職人さんや協力業者さんとの緊密な連携を図り、図面通りの建物が正確に、そして美しくなるよう、チームワークを意識して進めます。
馬場 正邦の5つの習慣
- 省くべき無駄をなくして、効率性を大事に
- 今の仕事に追われるのではなく、先を見据えて準備を入念に行う
- 協力業者さんは有能で大事な仲間、でも負けないように日々成長・進化
- 子供とたくさん遊んでリフレッシュ
- 毎朝水を飲んで健康維持
入社の決め手は？
もともとは祖父が左官屋で、引退後に日曜大工をしている姿を見ていたため、職人さん(特に大工さん)への憧れがあり、建設業界に興味を持っていました。
その後、ゼネコンに就職し、大規模な建物の現場管理に従事していましたが、住宅への興味をもち住宅業界に転職をしました。
前職では多数の物件を同時に抱えることを求められ、一件ごとに自分の力をしっかりと注ぐような納得した仕事ができず、よりもっとじっくり物件に寄り添える仕事がしたいという要望を叶えるためにアールグラフへ入社しました。
仕事の中で大切にしていることは？
仕事をする上では現場の管理をキッチリと行うことが重要だと考えています。
こうすることでアールグラフの家づくりの品質を保ち、お客様も当社で建てたことが自慢となっていく、そのような現場を目指して一つ一つ着実に進めていくことを意識しています。
そのためには職人さんと一緒に取り組む中で信用を積み上げコミュニケーションを大事にし、他社の良い取り組みや当社の改善点なども情報収集して、現場にフィードバックしていくことを意識がけています。
仕事のやりがいは？
一番楽しさや喜びを案じる場面は、難しそうな納まりや造形が自分の思い描いた通りに正確かつ美しく仕上がり、つつがなくお客様にお引き渡しができた時です。
応募者へのメッセージ
私たちは人(お施主様・協力業者様・周りのスタッフ)を大切にしています。楽しく仕事に打ち込める環境がまちがいなくここにはあるので、それを一緒になって大切にしていただける方を求めています。
また、著名な建築家の先生方が思い描くプランを形にしていく醍醐味があり、自分自身の成長へとつなげられる、そんな環境に興味がある方はぜひ一緒に働きましょう！
私たちの家づくりに
ご興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
お待ちしております。
閉じる
どうせ建てるなら…、いい家で、拘って。その答えがR-GRAPHでありたいです。
今まさにそのスタートです！